Werkverantwoordelijke Hoogspanning (uitvoerder B)

Samenvatting
– Wij zoeken voor een detavast-constructie een Werkvervantwoordelijke Hoogsspanning in de regio Rijnland EN Amsterdam-Gooi. ZZP is geen optie. Alleen kandidaten voorstellen met salarisindicatie en all-in tarief. 

Jouw rol als Werkverantwoordelijke in de Hoogspanning (HS) Infrastructuur is van cruciaal belang. Je beoordeelt, waarborgt en draagt de verantwoordelijkheid voor de veiligheid bij alle werkzaamheden binnen het HS-netwerk. Je geeft leiding aan onze HS technici. Dankzij jou werken zij veilig. Vanaf huis rij je naar je werklocatie in regio Rijnland en Amsterdam / Gooi. Samen werken we hard aan de energietransitie, en maken we Nederland steeds duurzamer. Jij maakt het net veiliger bij Alliander.

Jij maakt het net beter als Werkverantwoordelijke Hoogspanning

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de veilige uitvoering van het werk binnen de hoogspanning. Je maakt efficiënte planningen voor zowel je eigen werk als die van de uitvoerende technici. Hierdoor hou je grip op je werkpakket. Je stuurt aan op tijdige en duidelijke aanvragen voor werk- en schakelplannen. Veiligheid staat bij Qirion voorop. Daarom heb je ook de taak om werkplekken te controleren op risico’s. Daarnaast begeleid je het proces van installaties die aangepast zijn en weer in gebruik worden genomen. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als werkverantwoordelijke hoogspanning werk jij hieraan mee. Verder ben je bezig met het:

– voorbereiden van diverse projecten op onze onderstations.
– bepalen van de procedures die gevolgd dienen te worden om een veilige werksituatie te bereiken.
– toezien op en stimuleren van naleving op de (BEI) procedures en werkinstructies. Veilig werken staat voorop!

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Qirion. Hier houd jij je samen met zo’n 950 collega’s bezig met de energie-infrastructuur en slimme energieoplossingen.  Zo ontwerp, bouw en onderhoud je het hoogspanningsnet van vandaag en de toekomst.

Werk maken van spanning kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het moet dus wat opleveren. De afdeling Realisatie bestaat uit gezellige en sociale collega’s. Dat merk je door de interesse in elkaar. En natuurlijk omdat er altijd ruimte is voor een grapje. Jouw toekomstige collega vertelt je hier meer over.

“Hoewel we hard werken, voelt het vaak niet zo. We hebben een geweldige sfeer en goede collega’s die veel met elkaar lachen.”
 

Jij maakt het net energieker  

Schakelen in het elektriciteitsnet en testen of het werkt. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw doorzettingsvermogen? Super! Zeker als je dit aanvult met:

• een mbo 4-diploma elektrotechniek.
• minstens 2 jaar werkervaring binnen de elektrotechniek met hoogspanningsinstallaties.
• minimaal een BEI HS AVP-aanwijzing.
• Vakgerichte bevoegdheden, zoals Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist Aannemers (VCA).
• Vanwege de consignatiedienst dien je binnen regio Rijnland of in de directe nabijheid hiervan woonachtig te zijn.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 38-urige werkweek:

• een salaris van maximaal € 4.874,0 bruto per maand.

Onderstaande voorwaarden zijn pas van toepassing nadat je in dienst bent getreden van Alliander, dus niet tijdens jouw detacheringsperiode.

• op basis van een fulltime werkweek een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je bruto jaarsalaris, dit is inclusief ADV. Werk je niet fulltime, dan heb je geen recht op ADV en krijg jij 12,8%. Jij bepaalt of je die voor onder andere opleidingen, extra vrije dagen of extra salaris gebruikt.
• een eindejaarsuitkering in december van 5,94% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.
• betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen die 70% je volledige verlofperiode door.
• het Duurzame Inzetbaarheidsbudget (DIB). Hiervoor krijg je € 500 euro per jaar en die kan je inzetten voor bijvoorbeeld arboproof thuiswerkmeubilair, loopbaanontwikkeling, vakliteratuur, sport abonnement of coaching.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.