Startdatum: z.s.m.
Duur opdracht: 1 jaar
Uren: 32-40
Locatie: Apeldoorn (Liander en aannemer) / Duiven, Almere. Minimaal 3 dagen per week op locatie, meer indien werkzaamheden dat vragen.
Max. tarief (incl. MSP fee): €85,-
CV’s aanleveren in het Nederlands
Screening: Basis
ZZP mogelijk: nee, ook niet via leverancier
Hierbij de aangescherpte tekst voor de Jr-TM rol, kan jij die zo gebruiken of moet ik dit nog ergens in een systeem aanpassen?
De energietransitie vraagt om een forse uitbreiding van het elektriciteitsnet op de Veluwe. Om de uitdagingen rondom netcongestie aan te pakken, werken we aan nieuwe verbindingen, stations en uitbreidingen van bestaande infrastructuur. Als Junior Technisch Manager ben jij onderdeel van deze oplossing. Vanaf het schetsontwerp denk je mee over de meest effectieve, uitvoerbare en toekomstbestendige technische oplossingen.
Ter versterking van ons team zoeken wij een Junior Technisch Manager. In deze rol ondersteun/ontlast je de Technisch Manager bij de dagelijkse werkzaamheden en draag je actief bij aan de voorbereiding, uitvoering en beheersing van uiteenlopende projecten binnen de energietransitie. Je neemt operationele, voorbereidende en coördinerende werkzaamheden over, zodat de Technisch Manager zich kan richten op de complexe technische vraagstukken, risicobeheersing en strategische besluitvorming binnen de projecten.
Zo ben jij bezig met het:
Als Junior Technisch Manager ben je de rechterhand van de Technisch Manager en vervul je een verbindende rol tussen de interne organisatie en de aannemer. Je houdt overzicht, bewaakt de kwaliteit van de geleverde producten en zorgt ervoor dat technische werkzaamheden volgens afspraak worden uitgevoerd. Door tijdig te signaleren, af te stemmen en bij te sturen draag je bij aan een voorspelbare projectuitvoering en een maakbaar eindresultaat. Het takenpakket is dynamisch en biedt volop ruimte om mee te denken, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen binnen complexe infrastructurele projecten.
Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw innovatieve oplossingen? Super! Zeker als je dit aanvult met:
Startdatum: z.s.m.
Duur opdracht: 1 jaar
Uren: 32-40
Locatie: Apeldoorn (Liander en aannemer) / Duiven, Almere. Minimaal 3 dagen per week op locatie, meer indien werkzaamheden dat vragen.
Max. tarief (incl. MSP fee): €85,-
CV’s aanleveren in het Nederlands
Screening: Basis
ZZP mogelijk: nee, ook niet via leverancier
Hierbij de aangescherpte tekst voor de Jr-TM rol, kan jij die zo gebruiken of moet ik dit nog ergens in een systeem aanpassen?
De energietransitie vraagt om een forse uitbreiding van het elektriciteitsnet op de Veluwe. Om de uitdagingen rondom netcongestie aan te pakken, werken we aan nieuwe verbindingen, stations en uitbreidingen van bestaande infrastructuur. Als Junior Technisch Manager ben jij onderdeel van deze oplossing. Vanaf het schetsontwerp denk je mee over de meest effectieve, uitvoerbare en toekomstbestendige technische oplossingen.
Ter versterking van ons team zoeken wij een Junior Technisch Manager. In deze rol ondersteun/ontlast je de Technisch Manager bij de dagelijkse werkzaamheden en draag je actief bij aan de voorbereiding, uitvoering en beheersing van uiteenlopende projecten binnen de energietransitie. Je neemt operationele, voorbereidende en coördinerende werkzaamheden over, zodat de Technisch Manager zich kan richten op de complexe technische vraagstukken, risicobeheersing en strategische besluitvorming binnen de projecten.
Zo ben jij bezig met het:
Als Junior Technisch Manager ben je de rechterhand van de Technisch Manager en vervul je een verbindende rol tussen de interne organisatie en de aannemer. Je houdt overzicht, bewaakt de kwaliteit van de geleverde producten en zorgt ervoor dat technische werkzaamheden volgens afspraak worden uitgevoerd. Door tijdig te signaleren, af te stemmen en bij te sturen draag je bij aan een voorspelbare projectuitvoering en een maakbaar eindresultaat. Het takenpakket is dynamisch en biedt volop ruimte om mee te denken, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen binnen complexe infrastructurele projecten.
Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw innovatieve oplossingen? Super! Zeker als je dit aanvult met: