Start: z.s.m.
Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Tarief: max €140,= incl msp fee, afhankelijk van opleiding en werkervaring
ZZP: Ja
Standplaats: Kandidaat zit gemiddeld 2 a 3 dagen per week op kantoor in Arnhem/Amesfoort.
Harde eisen zijn: Leidinggeven aan leidingevenden en Ervaring met financiële resultaatsturing
SPOTLIGHT CALL dinsdag 24 maart 2026 om 10:00 uur.
De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Manager Omzet en Netverlies
Jij bent als Manager Omzet en Netverlies verantwoordelijk voor de onderstaande onderwerpen.
Vanuit Marktdiensten:
Samen met collega netbeheerders:
Als leider van je afdeling ben je verantwoordelijk voor:
Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk. Jij maakt het net beter bij Alliander en dat doe je bij Marktdiensten.
Bovengemiddeld goed vooruitkijken kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het moet dus wat opleveren. Marktdiensten maakt een vrije markt mogelijk voor het energiesysteem in transitie door energievraag en –aanbod met datadiensten te verbinden. Daarmee wordt de benodigde data-uitwisseling en een juiste verrekening van kosten voor marktdiensten, systeemfuncties en het gebruik van de infrastructuur gefaciliteerd. Marktdiensten bestaat uit ongeveer 300 collega’s. De afdeling Omzet en Netverlies bestaat ongeveer 50 collega’s. Je rapporteert aan de Directeur Marktdiensten.
Jij maakt het net energieker
Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met lef, conceptueel denkvermogen, en realisatiekracht? Neem je als leider de combinatie van coachen en inspireren van je collega’s, focus op samenwerken, het nemen van verantwoordelijkheid, vakmanschap en ervaring in het ontwikkelen van je afdeling mee? Ben je een ijzersterke stakeholdermanager die veranderingen drijft? Klinkt goed! Zeker als je dit aanvult met:
Start: z.s.m.
Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Tarief: max €140,= incl msp fee, afhankelijk van opleiding en werkervaring
ZZP: Ja
Standplaats: Kandidaat zit gemiddeld 2 a 3 dagen per week op kantoor in Arnhem/Amesfoort.
Harde eisen zijn: Leidinggeven aan leidingevenden en Ervaring met financiële resultaatsturing
SPOTLIGHT CALL dinsdag 24 maart 2026 om 10:00 uur.
De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Manager Omzet en Netverlies
Jij bent als Manager Omzet en Netverlies verantwoordelijk voor de onderstaande onderwerpen.
Vanuit Marktdiensten:
Samen met collega netbeheerders:
Als leider van je afdeling ben je verantwoordelijk voor:
Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk. Jij maakt het net beter bij Alliander en dat doe je bij Marktdiensten.
Bovengemiddeld goed vooruitkijken kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het moet dus wat opleveren. Marktdiensten maakt een vrije markt mogelijk voor het energiesysteem in transitie door energievraag en –aanbod met datadiensten te verbinden. Daarmee wordt de benodigde data-uitwisseling en een juiste verrekening van kosten voor marktdiensten, systeemfuncties en het gebruik van de infrastructuur gefaciliteerd. Marktdiensten bestaat uit ongeveer 300 collega’s. De afdeling Omzet en Netverlies bestaat ongeveer 50 collega’s. Je rapporteert aan de Directeur Marktdiensten.
Jij maakt het net energieker
Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met lef, conceptueel denkvermogen, en realisatiekracht? Neem je als leider de combinatie van coachen en inspireren van je collega’s, focus op samenwerken, het nemen van verantwoordelijkheid, vakmanschap en ervaring in het ontwikkelen van je afdeling mee? Ben je een ijzersterke stakeholdermanager die veranderingen drijft? Klinkt goed! Zeker als je dit aanvult met: