Fraude analist
Gemiddeld 16 tot 36 uur week
Maximum 200 uur
voor een periode van 20 januari 2025 t/m 31 maart 2025
met verlengingsoptie 3 x 1 maand
Je komt te werken bij het team Verbijzondere Interne Controle
Wat zijn je werkzaamheden?
De kandidaat dient de navolgende werkzaamheden zelfstandig te kunnen uitvoeren:
• Opstellen frauderisico-analyse. Hieronder wordt verstaan: fraude, corruptie, misbruik en oneigenlijk gebruik in een gemeentelijke omgeving;
• Inventariseren frauderisico’s;
• Voorstellen van beheersmaatregelen om risico’s te voorkomen of verkleinen;
• Opstellen documentatie waaronder beschrijvingen en rapportageformats e.d;
• Goede overdracht aan de organisatie, zodat dit in de toekomst zelf gedaan kan worden.
Wat vragen wij van je?
• Je beschikt minimaal over een HBO opleiding, bij voorkeur WO-opleiding zoals RA en RO;
• Kennis en minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van fraudeanalyse bij gemeentes;
Welke competenties heb je?
• Je werkt goed zelfstandig en samen met anderen;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je werkt gestructureerd en planmatig;
• Gevoel voor werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Resultaatgericht werken
• Vindt de weg snel in de organisatie
• Je bent praktisch en pro-actief ingesteld;
Wij bieden een prettige werkomgeving met een ontwikkelgerichte en samenwerkende werkcultuur. Een plezier om in te werken en betekenis in te hebben!
Fraude analist
Gemiddeld 16 tot 36 uur week
Maximum 200 uur
voor een periode van 20 januari 2025 t/m 31 maart 2025
met verlengingsoptie 3 x 1 maand
Je komt te werken bij het team Verbijzondere Interne Controle
Wat zijn je werkzaamheden?
De kandidaat dient de navolgende werkzaamheden zelfstandig te kunnen uitvoeren:
• Opstellen frauderisico-analyse. Hieronder wordt verstaan: fraude, corruptie, misbruik en oneigenlijk gebruik in een gemeentelijke omgeving;
• Inventariseren frauderisico’s;
• Voorstellen van beheersmaatregelen om risico’s te voorkomen of verkleinen;
• Opstellen documentatie waaronder beschrijvingen en rapportageformats e.d;
• Goede overdracht aan de organisatie, zodat dit in de toekomst zelf gedaan kan worden.
Wat vragen wij van je?
• Je beschikt minimaal over een HBO opleiding, bij voorkeur WO-opleiding zoals RA en RO;
• Kennis en minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van fraudeanalyse bij gemeentes;
Welke competenties heb je?
• Je werkt goed zelfstandig en samen met anderen;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je werkt gestructureerd en planmatig;
• Gevoel voor werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Resultaatgericht werken
• Vindt de weg snel in de organisatie
• Je bent praktisch en pro-actief ingesteld;
Wij bieden een prettige werkomgeving met een ontwikkelgerichte en samenwerkende werkcultuur. Een plezier om in te werken en betekenis in te hebben!