Adviseur openbare orde en veiligheid
Gemeente Borger-Odoorn
SRQ178312
Adviseur Openbare Orde en Veiligheid
(tijdelijk)
Voor tijdelijke vervanging binnen het team Openbare Orde en Veiligheid (OOV) zoeken wij een ervaren en zelfstandige OOV-adviseur. Het gaat om een afgebakende opdracht van ongeveer vier maanden, waarin je een aantal concrete OOV-opgaven oppakt en verder brengt.
De opdracht
De belangrijkste opgaven zijn:
- Opzetten van een Gemeentelijk Signalenoverleg Ondermijning (GSO)
Het GSO is een interne overlegstructuur waarin signalen van mogelijke ondermijnende criminaliteit vanuit verschillende gemeentelijke afdelingen worden besproken en beoordeeld. Je werkt de structuur en werkwijze uit, brengt de betrokken afdelingen bij elkaar en zorgt voor een duidelijke manier van werken.
- Actualiseren van het beleid rondom bijtincidenten
Je brengt het bestaande beleid in beeld, bepaalt wat moet worden aangepast en werkt dit uit tot een actuele en werkbare beleidsaanpak. - Actualiseren van het handhavingsbeleid voor hard- en softdrugs
Ook hierbij breng je het bestaande beleid in beeld, bepaal je wat moet worden aangepast en werk je dit uit tot een actuele en werkbare beleidsaanpak. Je vertaalt daarbij de beleidsmatige en juridische kaders naar de gemeentelijke praktijk en stemt af met de juridische collega’s.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken iemand die:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau heeft (bijv. Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Rechten, Sociologie of vergelijkbaar);
- Ervaring heeft binnen het vakgebied Openbare Orde en Veiligheid en affiniteit heeft met het thema ondermijning, bij voorkeur met ervaring in de gemeentelijke aanpak hiervan;
- Makkelijk contact legt, actief informatie en signalen ophaalt en verschillende afdelingen bij elkaar brengt;
- Ervaring heeft met het ontwikkelen en actualiseren van beleid en dit kan vertalen naar de dagelijkse gemeentelijke praktijk;
- Zelfstandig werkzaamheden kan oppakken, daarin de regie neemt en zorgt dat de afgesproken resultaten worden behaald;
- Goed kan omgaan met verschillende belangen, weet wanneer afstemming nodig is en gevoel heeft voor bestuurlijke verhoudingen;
- Duidelijk en zorgvuldig communiceert en vertrouwelijk omgaat met gevoelige informatie.
Startdatum:
Einddatum:
Uren:
0
Adviseur Openbare Orde en Veiligheid
(tijdelijk)
Voor tijdelijke vervanging binnen het team Openbare Orde en Veiligheid (OOV) zoeken wij een ervaren en zelfstandige OOV-adviseur. Het gaat om een afgebakende opdracht van ongeveer vier maanden, waarin je een aantal concrete OOV-opgaven oppakt en verder brengt.
De opdracht
De belangrijkste opgaven zijn:
- Opzetten van een Gemeentelijk Signalenoverleg Ondermijning (GSO)
Het GSO is een interne overlegstructuur waarin signalen van mogelijke ondermijnende criminaliteit vanuit verschillende gemeentelijke afdelingen worden besproken en beoordeeld. Je werkt de structuur en werkwijze uit, brengt de betrokken afdelingen bij elkaar en zorgt voor een duidelijke manier van werken.
- Actualiseren van het beleid rondom bijtincidenten
Je brengt het bestaande beleid in beeld, bepaalt wat moet worden aangepast en werkt dit uit tot een actuele en werkbare beleidsaanpak. - Actualiseren van het handhavingsbeleid voor hard- en softdrugs
Ook hierbij breng je het bestaande beleid in beeld, bepaal je wat moet worden aangepast en werk je dit uit tot een actuele en werkbare beleidsaanpak. Je vertaalt daarbij de beleidsmatige en juridische kaders naar de gemeentelijke praktijk en stemt af met de juridische collega’s.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken iemand die:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau heeft (bijv. Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Rechten, Sociologie of vergelijkbaar);
- Ervaring heeft binnen het vakgebied Openbare Orde en Veiligheid en affiniteit heeft met het thema ondermijning, bij voorkeur met ervaring in de gemeentelijke aanpak hiervan;
- Makkelijk contact legt, actief informatie en signalen ophaalt en verschillende afdelingen bij elkaar brengt;
- Ervaring heeft met het ontwikkelen en actualiseren van beleid en dit kan vertalen naar de dagelijkse gemeentelijke praktijk;
- Zelfstandig werkzaamheden kan oppakken, daarin de regie neemt en zorgt dat de afgesproken resultaten worden behaald;
- Goed kan omgaan met verschillende belangen, weet wanneer afstemming nodig is en gevoel heeft voor bestuurlijke verhoudingen;
- Duidelijk en zorgvuldig communiceert en vertrouwelijk omgaat met gevoelige informatie.