Clustermanager a.i. Veilige Werkomgeving
Het gaat om een a.i. functie tot de vacature definitief is ingevuld.
Als clustermanager Veilige Werkomgeving zorg je voor een veilige, gastvrije en goed georganiseerde werkomgeving in het UMC Utrecht. Je verbindt beleid, techniek en operatie en stuurt teams aan in een 24/7 zorgomgeving.
Dit ga je doen:
Als clustermanager Veilige Werkomgeving ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, organiseren en continu verbeteren van een veilige werkomgeving binnen het UMC Utrecht. Je zorgt voor samenhang tussen fysieke veiligheid, sociale veiligheid, brandveiligheid, beveiliging en technische systemen.
Je vertaalt de strategische koers van het UMC Utrecht naar een toekomstbestendige aanpak en bewaakt de balans tussen veiligheid, gastvrijheid en zorgcontinuïteit.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je bent een belangrijke schakel tussen strategie en uitvoering en draagt actief bij aan een veilige zorgomgeving.
Hier ga je werken
Je werkt binnen het Facilitair Bedrijf, onderdeel Services, van het UMC Utrecht. Je maakt deel uit van een team dat zich richt op een veilige, gastvrije en goed georganiseerde werkomgeving.
De komende jaren staat het UMC Utrecht voor een grootschalige verbouwing en doorontwikkeling van het ziekenhuis. Het Facilitair Bedrijf speelt hierin een cruciale rol: van het waarborgen van veiligheid en continuïteit tot het ondersteunen van nieuwe zorgconcepten en werkomgevingen.
Dit alles gebeurt terwijl de zorg voor patiënten 24/7 doorgaat. Dat vraagt om zorgvuldige afstemming, flexibiliteit en scherpe keuzes. Als clustermanager Veilige Werkomgeving bevind je je midden in deze dynamiek en lever je een directe bijdrage aan een veilige omgeving tijdens deze transitie.
Dit neem je mee
Je bent een stevige en verbindende manager die overzicht houdt en richting geeft in een complexe organisatie. Je bent zichtbaar, besluitvaardig en organisatiesensitief. Daarnaast weet je mensen te verbinden en je brengt structuur en samenhang aan. Je kunt goed omgaan met de spanning tussen veiligheid en gastvrijheid en vertaalt strategie naar concrete resultaten.
Daarnaast heb je:
Clustermanager a.i. Veilige Werkomgeving
Het gaat om een a.i. functie tot de vacature definitief is ingevuld.
Als clustermanager Veilige Werkomgeving zorg je voor een veilige, gastvrije en goed georganiseerde werkomgeving in het UMC Utrecht. Je verbindt beleid, techniek en operatie en stuurt teams aan in een 24/7 zorgomgeving.
Dit ga je doen:
Als clustermanager Veilige Werkomgeving ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, organiseren en continu verbeteren van een veilige werkomgeving binnen het UMC Utrecht. Je zorgt voor samenhang tussen fysieke veiligheid, sociale veiligheid, brandveiligheid, beveiliging en technische systemen.
Je vertaalt de strategische koers van het UMC Utrecht naar een toekomstbestendige aanpak en bewaakt de balans tussen veiligheid, gastvrijheid en zorgcontinuïteit.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je bent een belangrijke schakel tussen strategie en uitvoering en draagt actief bij aan een veilige zorgomgeving.
Hier ga je werken
Je werkt binnen het Facilitair Bedrijf, onderdeel Services, van het UMC Utrecht. Je maakt deel uit van een team dat zich richt op een veilige, gastvrije en goed georganiseerde werkomgeving.
De komende jaren staat het UMC Utrecht voor een grootschalige verbouwing en doorontwikkeling van het ziekenhuis. Het Facilitair Bedrijf speelt hierin een cruciale rol: van het waarborgen van veiligheid en continuïteit tot het ondersteunen van nieuwe zorgconcepten en werkomgevingen.
Dit alles gebeurt terwijl de zorg voor patiënten 24/7 doorgaat. Dat vraagt om zorgvuldige afstemming, flexibiliteit en scherpe keuzes. Als clustermanager Veilige Werkomgeving bevind je je midden in deze dynamiek en lever je een directe bijdrage aan een veilige omgeving tijdens deze transitie.
Dit neem je mee
Je bent een stevige en verbindende manager die overzicht houdt en richting geeft in een complexe organisatie. Je bent zichtbaar, besluitvaardig en organisatiesensitief. Daarnaast weet je mensen te verbinden en je brengt structuur en samenhang aan. Je kunt goed omgaan met de spanning tussen veiligheid en gastvrijheid en vertaalt strategie naar concrete resultaten.
Daarnaast heb je: